ES
DIFÍCIL ENTENDER QUE LOS RESPONSABLES POLÍTICOS DE LA NUEVA DIPUTACIÓN ESTÉN
TAN ALEJADOS DE LA REALIDAD Y DE LOS AGENTES SOCIALES.
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¿Qué
tal? ¿Cómo van las cosas por el Ayuntamiento? ¿Salen vuestras plazas a OPE?
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En
principio sí, salían las de TAG con concurso oposición, pero en el último
momento, el EQUIPO DE GOBIERNO las retiró después de escuchar a los sindicatos.
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¿Y
eso?
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No
se valoraba lo suficiente la experiencia de los trabajadores interinos y ante
la posibilidad de que muchos de los trabajadores del Ayuntamiento se quedaran
en la calle, el equipo de gobierno ha decidido paralizarlas con la voluntad de
hacer bien las cosas. ¿Y en la dipu? Tú ya llevarás por lo menos 10 años ¿no?
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Sí,
casi 13. En la dipu acaban de aprobar en Mesa las OPEs. Serán todas por
oposición libre.
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¿Cómo?
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Pues
eso, que no valoran la posibilidad de hacer concurso… a saber cuáles son las
verdaderas razones.
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No
me fastidies ¿Y qué dicen los sindicatos?
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Había
unanimidad sindical en cuanto al concurso oposición pero el EQUIPO DE GOBIERNO
ha impuesto su criterio y ha dicho NO.
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Que
tengas mucha suerte.
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Gracias,
la necesitaré.
Que
la NUEVA DIPUTACIÓN se niegue a valorar la experiencia del personal interino en
las OPEs 2016 pone a sus trabajadores en desventaja con respecto al personal
interino de otras corporaciones, así pues, el equipo de gobierno provoca que
los trabajadores, por ejemplo del Consell y del Ayuntamiento de Valencia,
partan con ventaja en convocatorias propias y en igualdad de condiciones en
convocatorias de Diputación.
En
el acuerdo de Mesa General de la Generalitat consta: ““Los criterios
generales de las ofertas de empleo público deberán contemplar medidas de
disminución de la tasa de temporalidad. Las partes se comprometen a negociar sectorialmente
los mecanismos de reducción de la temporalidad que correspondan a cada caso,
incluidos los procesos de consolidación de empleo temporal previstos en la
disposición transitoria cuarta del TREBEP, y en la legislación y jurisprudencia
de la UE, que deberán prever la adecuada valoración de la experiencia del
personal interino.”
TODO POR EL PUEBLO PERO SIN EL PUEBLO.
