LA SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS
INCLINA A ABSTENERSE A CSIF EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN
Los días 15 y 16 de enero
se celebraron sendas sesiones de la Mesa General de Negociación, con dos puntos
en el orden del día: Acuerdo-Convenio y modificaciones de la relación de
puestos de trabajo.
El Acuerdo-Convenio fue
rubricado por el Diputado de Personal, Sr. Ruíz, y los representantes
sindicales de funcionarios y laborales. En el próximo pleno, como ya os hemos
venido informando, se dará cuenta del mismo para su aprobación.
En los días anteriores a
la Mesa General de Negociación se nos presentó una propuesta con algunas
modificaciones que afectaban a diferentes colectivos, con redistribuciones de
puestos y algún cambio puntual.
Aquí saltaron las alarmas
porque CSIF ya había hecho constar, desde tiempo atrás, que varios Servicios
habían solicitado incluir algunas modificaciones, imprescindibles para
optimizar el funcionamiento de su trabajo y que contaban, además, con la
pertinente justificación del responsable de los mismos.
La respuesta que
obtuvimos fue que se iba a hacer cambios con apenas coste. Y por eso no podemos
dejar de recordar que lo dijimos y lo seguimos diciendo: estamos pagando las
consecuencias de la mala praxis de la Mesa General de Negociación de noviembre
de 2017, donde CSIF votó que NO, porque sabíamos que el futuro de las
modificaciones de la RPT se acababa de hipotecar junto a la carrera
profesional.
Pero, volviendo a las
últimas modificaciones, ya os informamos que se llegó a concretar algunos de
los compromisos adquiridos a lo largo de 2018 -como es el caso de auxiliares de
recaudación, el personal de limpieza de playas, los mecánicos-conductores del
parque móvil o los traductores-, en algunos casos con más acierto que en otros.
CSIF señaló en la Mesa
General de Negociación su desacuerdo por tres razones de peso:
1.
La
primera causa y más importante es que se han excluido y no se han negociado
modificaciones de la RPT justificadas por los Servicios;
2. La segunda es que se han vuelto a abrir
puestos a otras Administraciones. Siempre hemos señalado que esto debe ser algo
puntual, de urgencia o perentoriedad porque esos puestos pueden ser cubiertos
por personal de la Diputación y así poder promocionar -cosa que no sucede-;
3.
Y,
por último, no se puede consentir que los jefes de Servicio o los Diputados
modifiquen las funciones de un compañero a su libre albedrío, sin consultarlo
con el trabajador. Esta última acción fue retirada tras las gestiones del
Servicio de Personal, pero nunca debió ni de plantearse.
Por todo lo dicho, CSIF
se abstuvo en esta Mesa General de Negociación y no votó en contra, porque
consideramos que los colectivos anteriormente mencionados se merecen nuestro
respeto y solidaridad y porque se incluyó la revalorización del complemento específico
de todos los puestos de la Diputación, pero claro está que el resto de
decisiones que ha tomado la Mesa no merecen nuestra aprobación.
