EL PRESIDENTE
JORGE RODRÍGUEZ ASUME EL COMPROMISO DE LA DEFENSA DE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES DE
LA
DIPUTACIÓN.
Se han puesto
sobre la mesa las reivindicaciones de los trabajadores de la Corporación sobre
condiciones de trabajo y recuperación de derechos perdidos durante los últimos
años.
Ante la alta tasa
de trabajo inestable en la
Diputación , CSIF aboga por un proceso de consolidación del
actual personal interino ya que éste representa un porcentaje elevado de
trabajadores, que se verá aumentado de forma significativa por las jubilaciones
que pueden producirse en los próximos cuatro años, lo que provocará una
reducción de un cuarto de la plantilla actual.
La promoción
interna debe ser una prioridad en la política de personal, por lo que
solicitamos la racionalización de temarios, así como la promoción entre grupos
de categorización con el objeto de cubrir los puestos con personal propio. Es
una reivindicación que consideramos imprescindible dado que la Corporación cuenta con
personal con la titulación y experiencia
necesarias.
La movilidad
horizontal entre puestos de igual categoría y características previas a
cualquier convocatoria externa, olvidada en los últimos años y que ofrece
posibilidad de cambios importantes para el trabajador y la
Corporación.
La aplicación de
la carrera profesional y la evaluación del desempeño en el puesto de
trabajo.
Revisión de
funciones, posibilidades de promoción en el puesto y condiciones laborales de
algunos colectivos específicos como la Sección de Limpieza de Playas, colectivo muy
castigado en los últimos años, a pesar de nuestras constantes
reivindicaciones.
El establecimiento
negociado de criterios objetivos para la concesión de
productividades.
Estudio de las
formas de reversión de los servicios
externalizados.
Desde
CSIF valoramos positivamente la reunión con el Presidente. Estaremos en primera
línea para hacer seguimiento y colaborar en la consecución de los objetivos que
son para nosotros irrenunciables.
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